Quem somos
Somos uma sociedade unipessoal de advocacia cuja atuação se dá no âmbito do contencioso trabalhista com defesa de direitos e garantias.
Contamos com uma equipe especializada nas nuances do processo trabalhista e nas negociações extrajudiciais.
Nossa missão
Levar a prestação de serviços de alto nível a médias e pequenas empresas do centro e interior das capitais, trabalhando com a prevenção de litígios de maneira a desafogar o sistema judiciário; mediar os conflitos visando acordos proporcionais e razoáveis às partes, além de dispor de um tratamento com linguagem simples, a fim de melhorar e viabilizar o acesso à justiça a qualquer pessoa.
CONTENCIOSO TRABALHISTA
Talvez você não tenha se dado conta, mas um litígio trabalhista pode custar o seu empreendimento, por isso, na hora de contratar escolha os especialistas.
O nosso serviço de contencioso trabalhista se ocupa em auxiliar o empreender nos litígios com ex-colaboradores.
Essas disputas podem abranger uma variedade de questões, desde horas extras não pagas até demissões injustas.
O contencioso trabalhista da sociedade unipessoal de advocacia Ceará Souza contempla aspectos dentre outros como:
Reclamações Trabalhistas Individuais: Isso pode incluir casos em que um trabalhador alega não ter recebido salários adequados, ter sofrido discriminação, assédio no local de trabalho, ou outras questões relacionadas ao emprego.
Demissões Injustas: Quando um trabalhador alega que foi demitido injustamente, seja devido a discriminação, retaliação ou outros motivos que violam as leis trabalhistas.
Horas Extras e Remuneração: Disputas sobre horas extras não pagas, classificação incorreta de funcionários, pagamento inadequado e benefícios.
Os processos no contencioso trabalhista podem variar em complexidade e duração. Muitas vezes, as partes tentam resolver disputas por meio de mediação ou negociações antes de recorrer a litígios judiciais.
A legislação trabalhista é específica e pode variar entre jurisdições, portanto, é fundamental contar com assessoria jurídica especializada para lidar eficazmente com questões trabalhistas e garantir conformidade com as leis aplicáveis.
CONSULTORIA TRABALHISTA
A consultoria no direito do trabalho para empresas é crucial para garantir que as práticas de recursos humanos estejam em conformidade com as leis trabalhistas aplicáveis. A sociedade unipessoal de advocacia Ceará Souza disponibiliza o serviço de consultoria nas seguintes áreas do direito do trabalho:
Elaboração de Contratos de Trabalho: Auxílio na redação e revisão de contratos de trabalho, garantindo que estejam em conformidade com as leis trabalhistas locais.
Políticas Internas e Manuais do Empregado: Orientação na elaboração de políticas internas, manuais do empregado e códigos de conduta, assegurando conformidade com a legislação trabalhista.
Conformidade com a Legislação Trabalhista: Revisão periódica das práticas da empresa para garantir conformidade com leis e regulamentos trabalhistas locais e nacionais.
Questões de Horário de Trabalho e Remuneração: Aconselhamento sobre práticas relacionadas a horas extras, salário mínimo, benefícios e outros aspectos de remuneração.
Relações Sindicais: Assessoria em negociações coletivas, interpretação de acordos sindicais e resolução de disputas com sindicatos.
Processos Disciplinares e Demissões: Orientação na condução de processos disciplinares, demissões e outras questões relacionadas ao término do contrato de trabalho.
Saúde e Segurança no Trabalho: Consultoria sobre práticas seguras, políticas de saúde ocupacional e conformidade com regulamentos de segurança no trabalho.
Contratação de Estrangeiros: Orientação sobre requisitos legais para contratar trabalhadores estrangeiros, incluindo vistos de trabalho e autorizações.
Prevenção de Litígios Trabalhistas: Implementação de práticas que ajudem a evitar litígios, bem como representação legal em processos judiciais, se necessário.
Teletrabalho e Flexibilidade: Aconselhamento sobre políticas e práticas relacionadas ao teletrabalho, horários flexíveis e outras formas de trabalho não convencionais.
Treinamento em Conformidade: Desenvolvimento e implementação de programas de treinamento para funcionários e gestores sobre questões legais relevantes.
Ao buscar consultoria no direito do trabalho, é fundamental contar com profissionais especializados nessa área, pois as leis trabalhistas podem variar significativamente entre países e regiões. Além disso, a atualização constante em relação às mudanças na legislação é essencial para garantir a conformidade contínua.
Por isso, fale com um de nossos consultores e saiba mais.
